劳动节：基督徒的工作（侍奉）观

            四川 归献

经文：“无论做什么，或说话或行事，都要奉主耶稣的名，藉着他感谢父神。你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。无论你们做甚麽，都要甘心乐意，就像是为主做的，而不是为人做的。”(歌罗西书3:17、22、23)

人要生存，就得要吃饭，人要有饭吃，那就必须先要工作才行，保罗说：“若有人不肯做工，就不可吃饭。”(帖撒罗尼迦后书3:10 b)所以我们常常说，工作和生活是分不开的，工作对我们来说是如此的重要，那么基督徒当有一个怎样的工作观就更为重要了。

一、工作是神的赐福和呼召

“无论做什么，或说话或行事，都要奉主耶稣的名，藉着他感谢父神”。为什么我们行事（工作）“都要奉主耶稣的名，藉着他感谢父神”呢？因为人的工作是神给人的赐福，有人说工作也是人的基本权利之一，试想对于一个失业的人来说，有了工作的机会和能力更加能体会到这不正是神给人的恩典么？！所以工作对于我们来说是神赐福中带着恩典，因而当“感谢父神”；如果没有工作，我们怎么生存、怎么养家糊口呢？又怎么能实现人生的价值呢？！

自从亚当犯罪以后，神命定人“你必汗流满面才得糊口。”(创世记3:19 a)人的工作不仅是为了自己的生存，更为了完成神的使命：神呼召人去完成“要生养众多，遍满地面，治理这地，也要管理海里的鱼、空中的鸟，和地上各样行动的活物。”(创世记1:28 b)以实现人生的价值，从而去荣耀神。所以对于我们来说，神要我们工作的呼召里是拥有使命的。

当然工作虽劳苦，我们若以感谢的心去工作，但我们会有生活得安康的享受，心里得满足的喜乐，更为工作的成就而感恩。我们对工作有了正确的认识，那么我们既可享受工作的过程，更可享受工作的成果。

必须说明的是：对于基督徒来说，无论我们从事什么正当的工作都是神给我们的恩典，我们都以感恩的心，当存荣耀神的目的而作，无论是在教会内做事，还是在社会上做工都是如此，因此我们的工作都具有其神圣性。相信工作也是得主奖赏的机会，工作带来双赢的美好果效，地上人得益处，天上神得荣耀，又有今生的价值，更有永远的奖赏，“是的，他们息了自己的劳苦，做工的果效也随着他们。”（启示录14:13）

二、工作是对神诚实的敬畏

“你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主”。保罗鼓励我们在工作上要尽忠尽责，工作起来就像基督是我们的上司一样；而基督徒雇主应该公平对待员工，尊重他们。即使老板不在旁边监督，你是否仍积极勤奋地工作呢？你对待员工像是对待机器呢，还是把他们像人一样对待？记住不管你为谁工作，也不管谁为你工作，你最终要取悦的是天上的父。

我们表面上是作人的仆人，实际上是作基督的仆人，所以我们是在主的眼前作事，是作给主看的，不是作给人看的。一般人是为了生活而工作，因此或多或少总有‘只要过得去就了’的想法，但信徒工作不只是为生活，并且是为着主，所以应当尽力而为。

我们虽然作人的仆人，应以遵行神的旨意为生活的最高准则。我们的事奉，若只作在人眼前，为要讨人的喜欢，得人的称赞，那就毫无价值；若从心里乐意遵行神的旨意，那怕是作在暗中，无人知晓，也必蒙神记念，这才真是“基督的仆人”。我们的事奉，不光是用身体来事奉，也要用心灵来事奉。保罗鼓励我们在工作上要尽忠和负责。基督徒雇员对待工作，应该视基督为主管；而基督徒雇主，应该以公平对待下属，尊重他们。即使老板不在身旁监督，你是否仍竭尽所能地工作呢？你是否工作勤奋热心？你是否将下属当人看待而非视他们为机器呢？

    不管你为谁工作，也不管谁替你工作，最终应是讨天父的喜悦。诚实是什么？诚实就是坚固，忠诚，坚定不移，稳固。诚实又是真实，对人对事不虚假，不欺骗，不一口两舌，不用两样砝码，不当面一套、背后一套。神是诚实的，他也要求人诚实。诚实，是一种品格，是被高举、提升的奠基石。如果约瑟在护卫长家或在狱中服侍不诚实，当着护卫长或司狱面是一样，背着他们做事又一样，护卫长与司狱必不能信任他，神就无法提升他。所以，神儿女的诚实，表现在从心里遵行神的旨意。正如保罗所说，“不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心里遵行神的旨意，甘心侍奉，好像服侍主，不像服侍人。”（弗6:6-7）

三、工作最终是为神所做的

“无论你们做甚麽，都要甘心乐意，就像是为主做的，而不是为人做的”。自从创造天地开始，神就给予我们工作。如果我们把工作视为敬拜事奉，每天都会开开心心、欢欢喜喜地哈利路亚，就不会觉得辛苦沉闷了。如果把工作上的困难视为作门徒的代价，就可以毫无怨言地积极工作了。做什么都要从心里做，我们有吗？保罗这样描述主仆关系，究竟他如何看奴隶制度呢？从歌罗西书3:22-4:1中，按当时社会的制度，我们看见保罗不谴责，也不纵容奴隶制度，只是说明基督超越一切人与人之间的差异。仆人要辛勤为主人工作，好像基督就是他的主人（参歌罗西书3:22-25）；主人则要公平合理地对待仆人（参歌罗西书4:1）。

保罗从家庭开始谈论关系（参歌罗西书3:18-21），接着讨论在外与同事、主人和奴仆的相处（参歌罗西书3:22-4:4）。最后，他处理与外人的关系（参歌罗西书4:5-6）。神把人放置在互相关怀的脉络中，人要关心人。特别是教会的牧者要关心会众，包括牧养、督导以及分享福音，这些关怀互动会造成循环，形成信任的基础，使关系延续下去。我们如果能够好好领导自己的家庭，便会赢得外人信服；我们的做法如果在家里行不通，便不要行诸于外。得到我们最熟悉的人尊重，就是真正的成功。

基督徒更当知道：工作不是我们属灵成长的拦阻；工作体现我们真实活泼的信仰；工作是我们最好的宣教禾场。

四、工作的目的是为了荣耀神

“所以你们或吃或喝，无论作什么，都要为荣耀神而行。”（林前10:31）基督徒是属于基督的，连吃饭、喝水都该荣耀神，更何况工作呢！基督徒要把每样工作都当成自己见证基督的途径，就能荣耀神。基督徒永恒的工作就是敬拜赞美荣耀神。我们日常生活中的一举一动都要荣耀神。做为一个基督徒，不管你去什么地方、说什么话，你时刻都在代表着基督。当别人看到你或与你交谈时，他们会对基督有什么印象呢？你要如何改变自己的生命，让你的言行举止都能荣耀基督呢？  

所以说，工作是神赋予我们的圣工，我们无论从事神给我们安排的何种工作，都要像约瑟在埃及、但以理在被掳之地一样，祈求神赐给智慧，在职场中好好荣耀神。无论在教会中的服侍，还是在社会的工作都是如此。

亲爱的主耶稣基督，感谢你的提醒，很多时候我们把工作看是成一个包袱，甚至将服侍看成是一个担子，只用行为去完成，不是从心里去做，所以遇着很多困难、很多怨言、很乏味、不热心，也不积极去做事。主啊！求你赦免我，求你帮助我，把工作和服侍所有困难视为作门徒的代价，可以毫无怨言，欢喜快乐地积极工作和服侍，并且“无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的。”（歌罗西书3:23）奉主名求。阿们！